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  • 企业法律顾问执业资格考试实施办法（人发[1997]
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  • 关于深化行政管理体制改革的意见
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  • 国务院办公厅转发改委关于2008年深化经济体制
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  • 中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个
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  • 关于印发国有企业资产损失认定工作规则的通知
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  • 国资委颁布《关于中央企业国有产权置换有关事
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  • 国有企业改革和工业结构调整实现“十五”良好
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  • 国务院国资委就国有控股上市 公司股权分置改
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  • 国务院国资委发布《关于加强上市公司国有股东
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  • 规范实施股权激励 推动国有企业改革
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  • 关于中央企业国有产权置换有关事项的通知
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  • 国资委出台新举措, 加强中央企业企业文化建设
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  • 国资委负责人就《关于进一步规范国有企业 改
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  • 国资委等四部委联合发文：国家公务员、国有企业
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  • 国资委颁布《境外资产监管办法》及《境外产权
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  • 国资委就《企业国有产权向管理层转让暂行规定
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  • 国资委直属机关2005-2007年干部政治理论学习
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  • 设立“小金库”和使用“小金库”款项违纪行为
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  • 上市公司股权分置改革相关会计处理暂行规定
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  • 行政单位国有资产管理暂行办法
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  • 事业单位国有资产管理暂行办法
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  • 集体企业国有资产产权界定暂行办法
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  • 国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金
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  • 中华人民共和国企业国有资产法
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  • 国务院国资委纪委、监察局 关于组织中央企业
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  • 最高人民法院关于破产企业国有划拨土地使用权
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  • 最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠
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  • 最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题
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  • 行政事业单位国有资产处置管理实施办法
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  • 事业单位非经营性资产转经营性资产管理实施办
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  • 长江养老企业年金投资实践
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  • 浅析全国产权市场发展路径
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  • 重庆市国有及国有控股企业清产核资工作规程
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  • 重庆市国有及国有控股企业清产核资经济鉴证工
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  • 重庆市市属国有重点企业财务决算报告管理暂行
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  • 安徽省企业国有资产统计和省属企业财务工作考
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  • 《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干
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  • 关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意
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  • 上海市国有资产监督管理委员会国有资产稽查试
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  • 重庆市国资委关于贯彻落实〈国有企业领导人员
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  • 重庆市国有重点企业2006年宣传和群众工作要点
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  • 重庆市国有企业负责人经营业绩考核暂行办法
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  • 重庆市市属国有重点企业负责人年薪管理暂行办
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  • 重庆市国资委关于规范国有船舶资产转让有关问
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  • 黄石市国资委企业重大法律纠纷案件管理实施细
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  • 黄石市国有企业改制方案法律意见书实施细则
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  • 黄石市国资委出资企业负责人经营业绩考核暂行
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  • 黄石市企业国有资产评估管理暂行办法
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  • 黄石市国有企业资产减值准备财务核销工作规则
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  • 黄石市企业国有资产评估管理工作规则
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  • 黄石市国有企业账销案存资产管理工作规则
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  • 黄石市企业国有产权转让审批工作暂行规则
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  • 黄石市国资委关于进一步加强对外宣传调查研究
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  • 关于《黄石市国资委出资企业负责人经营业绩考
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    地市级国有资产监管法规 更多>>
  • 泸州市国资委及所出资企业中介机构聘用管理办
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  • 泸州市市级行政事业单位国有资产处置管理暂行
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  • 泸州市政府国有资产监督管理委员会关于2009年
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  • 泸州市区县国有资产监管工作指导监督暂行办法
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  • 泸州市市属企业投资监督管理实施办法
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  • 泸州市市属企业国有实物资产处置管理办法
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  • 泸州市政府国有资产监督管理委员会关于加强市
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  • 泸州市市级行政事业单位经营性资产委托经营管
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  • 泸州市国有企业负责人经营业绩考核暂行办法
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  • 关于印发泸州市市属企业负责人薪酬管理暂行办
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  • 关于规范泸州市属企业负责人职务消费的指导意
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  • 泸州市国资会关于进一步加强国有及国有控股企
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  • 关于进一步加强泸州市国有企业工资总额同经济
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  • 山东拟规定国企高管未经批准不得擅自兼职
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  • 上海国资经营管理模式改革的路径思考
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  • 上海试行国企国资损失问责制
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  • 南通国资委出台出资企业监事会工作规则
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  • 南通国资委出台《出资企业监事会工作规则》
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  • 威海国资委出台市管企业现威海国资委出台市管
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  • 湖北省国资委出台“六五”普法工作规划
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  • 青岛市国资委把握四个重点不断加强依法行权履
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  • 青岛国资委启动调整确认监管企业主业和重要子
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  • 山西国资委印发省国资委系统开展法制宣传教育
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  • 安徽国资委召开省属企业法制工作座谈会
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  • 青岛国资委明确“六五”普法工作目标
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  • 大连国资委推进企业内部审计工作规范管理
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  • 《邹城市行政事业单位国有资产处置管理实施办
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    国有资产监管研究 更多>>
  • 争议"限薪令"
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  • "权利"与"权力"有别
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  • 金融危机下的高管薪酬管理
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  • 国资监管机构究竟该如何"管人"
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  • 国企履行社会责任尚需明晰权责
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  • 薪酬迷局破解不易
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  • 党管干部原则如何不越位
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  • 提高国有企业基层党建工作水平
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  • 以科学发展观统领国有资产监管工作努力提高国
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  • 在惩防体系建设中提高企业预防腐败能力
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    国企改革理论研究 更多>>
  • 吴敬琏：国有经济改革仍然任重道远
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  • 业内疾呼：松绑国资审批制
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  • 从公平正义视角看国进民退争论
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  • 深化对公有制经济地位和作用的认识
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  • “国企退出竞争性领域”是中央决定吗？
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  • 刘纪鹏：走出国资改革中的四个认识误区
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  • 邵宁：关于国有企业改革发展方向的思考
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  • 深入推进国有经济战略性调整
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  • 加强领导班子建设 推进企业改革发展
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  • 国企改革“兰州模式”引人注目
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  • 在深化改革中推动经济发展方式转变
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  • 吴敬琏：不改革国有经济无法实现共同富裕目标
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  • 北京市国企高管考核首次引入“经济增加值”概
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    非经营性国有资产监管 更多>>
  • 文化部部长：预计2016年文化产业成为支柱产业
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  • 国资经营新平台露脸
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  • 公用事业市场化改革的探索与实践
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  • 公用事业改革的国际经验及启示
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  • 国有资本的放大与控制（下）
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  • 国有资本的放大与控制（中）
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  • 国有资本的放大与控制（上）
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  • 改革国有资产“悬空”与“虚置”
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  • 国有企业的资本回报
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  • 我国行政事业单位国有资产及其管理研究
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  • 非经营性国有资产管理的问题透视与对策研究
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  • 推进非经营性国有资产市场化配置
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  • 金融类国有资产进入产权市场思考
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  • 专家就加快实施工业企业分离发展服务业提出建
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    中央企业技术创新管理 更多>>
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